Observações:
Universidade Nova de Lisboa
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA)
Aviso
Procedimento concursal de recrutamento e contratação de Doutorado
Ref. 024/TRI-PhD/DiVicia-PRIMA/0004/2019/2022
Torna-se público que, por despacho Reitoral de 28 de agosto de 2022 foi autorizada a abertura de um procedimento concursal de seleção internacional, ao abrigo do regime de contratação de doutorados (Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, na atual redação), para preenchimento de um lugar de Doutorado, no âmbito do projeto “DiVicia - Use and management of Vicia species for sustainability and resilience in biodiversity based farming systems”, com a referência PRIMA/0004/2019, financiado pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FC&T, I.P.) /Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (MCTES).
O Doutorado a contratar irá desenvolver trabalho de investigação enquadrado na atual fase de desenvolvimento do projeto, a qual não é expectável que exceda 5 meses.
Formação académica: Doutoramento em Biologia, Biotecnologia, Agronomia ou áreas relacionadas.
Requisitos gerais de admissão:
1) Doutoramento em Biologia, Biotecnologia, Agronomia ou áreas relacionadas;
2) Experiência em genética quantitativa de plantas, confirmada por publicações científicas em revistas internacionais com revisão por pares e participação em projetos de investigação competitivos;
3) Bons conhecimentos de língua Inglesa, falada e escrita;
Ao procedimento concursal podem candidatar-se os doutorados nacionais, estrangeiros e apátridas que sejam detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.
Requisitos específicos:
1) Experiência na utilização das técnicas de trocas gasosas e fluorescência da clorofila para avaliação da performance fisiológica em plantas em condições de câmara de crescimento;
2) Experiência em estudos de resistência a doenças em leguminosas;
3) Experiência em análise de mapeamento genético por associação em plantas (GWAS).
Categoria e legislação aplicável:
• Doutorado, Nível 33 da tabela retributiva única (TRU), de acordo com o Decreto-Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro.
• Contrato de trabalho a termo incerto, ao abrigo do artigo 18.º e da alínea b) do n.º 1 e do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor. Prevê-se que o contrato tenha início em novembro de 2022.
• Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.
Documentos que devem instruir a candidatura:
• Curriculum vitae detalhado;
• Carta de motivação;
• Contactos de duas referências;
• Certificado de Doutoramento.
Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações:
• Avaliação Curricular (AC), por via da avaliação do curriculum vitae e da carta de motivação;
• Entrevista de Seleção (ES).
A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores, resultando da aplicação da seguinte fórmula: Classificação final = 90% * AC + 10% * ES
Composição da Comissão de Seleção:
- Doutora Carlota Vaz Patto, ITQB NOVA (Presidente)
- Doutora Rita Abranches, ITQB NOVA (Vogal efetivo)
- Professor Doutor Pedro Fevereiro, ITQB NOVA (Vogal efetivo)
- Professora Doutora Rosário Bronze, FFUL (Vogal suplente).
Prazo de candidatura: O prazo para apresentação de candidaturas decorre entre os dias 7 e 30 de setembro de 2022 inclusive.
Apresentação de candidaturas: Todos os documentos deverão ser enviados num único ficheiro PDF, por e-mail para concursos@itqb.unl.pt, indicando a referência 024/TRI-PhD/DiVicia-PRIMA/0004/2019/2022 no assunto.
Notificação dos resultados: Todos os candidatos serão informados das decisões do concurso por correio eletrónico.
Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O ITQB NOVA promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios decomunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.
O aviso integral do presente processo concursal estará disponível na página https://euraxess.ec.europa.eu/ e na página eletrónica do ITQB NOVA
http://www.itqb.unl.pt/jobs/
Oeiras, 6 de setembro de 2022 – O Diretor do ITQB NOVA, Professor Doutor Cláudio Manuel Simões Loureiro Nunes Soares